龙港市将打造一流营商环境作为“一号工程”来抓，近日，龙港市纪委市监委出台了《“强监督、优营商”九条措施》，从“畅通监督渠道、创新监督方式、优化监督质效”三方面同向发力，最大程度维护企业合法权益，最大限度保障企业健康发展，着力打造“亲清”新型政商关系升级版。

一、架起政企沟通“连心桥”

“九条措施”明确在全市“规上企业”、重点招商引资项目、重点行业协会商会等处常态设立394个效能监测点，建立纪委监委班子成员、纪检监察干部、特约监察员结对联系的“三级塔式监督”机制，并推出营商环境“一键监督”平台，激活使用监督投诉“二维码”，实现“线下、云端、需求、服务、投诉”五个层面的对接，确保企业呼声第一时间听到、企业需求第一时间满足、企业问题第一时间解决。

二、打通政务服务“中梗阻”

“九条措施”明确建立与惠企助企工作体系、政策体系、落实体系相匹配的监督机制，紧盯市场反应最强烈、群众呼声最强烈、服务投诉最强烈的领域和环节，重点围绕涉企优惠政策落地、涉企执法、行政审批等方面开展跟进监督、精准监督，着力纠治贯彻落实中的“温差”“落差”“偏差”问题。比如，在涉企优惠政策“抓落地”方面，督促职能部门列出“企业落地项目清单”和“助企惠企政策清单”，并开展逆向倒查，确保涉企优惠政策真正落地；又比如，在涉企执法备案“促规范”方面，建立全流程备案制度，并对执法影音资料等执法一线内容进行不定期抽查，坚决杜绝选择执法、任性执法现象，推动涉企执法规范化建设。

此外，“九条措施”还将监督震慑与督促整改、标本兼治结合起来，以开展营商环境专项巡察为抓手，着力解决制约项目落地、影响企业发展及营商环境建设中企业感受最直接、反映最强烈的“堵点”“痛点”“难点”问题。

三、唱好齐抓共管“协奏曲”

在企业层面，龙港市进一步提升企业评议“话语权”，在“行风评议”中提高企业代表的权重占比，并邀请企业代表作为评委参与“行风评议”活动现场评议会，以企业满意度检验部门服务作风效能。在政府层面，针对党员干部对政商交往“边界”把握不准、有思想包袱、工作畏首畏尾等问题，从明晰“亲的程度、清的尺度”入手，健全完善政商交往正面清单、负面清单，鼓励公职人员与企业坦荡交往、积极作为、靠前服务；同时探索实施领导干部接到涉企请托登记报告制度，对核查发现瞒报谎报，并在同一事项上有违纪违法行为的，从严处理。在社会层面，持续加大媒体宣传力度，建立营商环境“红黑榜”，设立转变作风“曝光台”，对凡是工作不实、作风漂浮的，即知即查、严肃问责，回访跟踪、督促整改，真正把服务意识刻在干部脑海，推动干部作风大提升，促进营商环境大优化。