2022年，市委市府办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委市政府重大决策部署，坚持以党建引领，充分发挥“参谋助手、统筹协调、督查落实、保障服务”作用，守正创新、勇毅前行，全力保障了市委、市政府工作的高效有序运转。

一、2022年主要工作成效

（一）政治建设取得新提升。始终把政治建设摆在首要位置，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，统筹协调推进办公室各项工作落地见效。一是坚守正确政治方向。始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力把学习成效转化为贯彻落实中央、省委、市委决策部署的自觉行动。建立完善党风廉政建设组织领导与责任分工和意识形态责任制，系统学习习近平总书记系列重要讲话精神和重要指示批示精神，尤其是总书记给予龙港改革的殷殷嘱托。二是抓好七张问题清单。健全完善“七张问题清单”常态化运行机制，每月定期分析研判问题，主动向上对接加强沟通，取得省市指导支持；制订出台《“七张问题清单”工作攻坚考核办法》，形成“以事找人、人事贯通”工作机制，不断压实责任，形成工作合力；全面查摆短板不足，动态深化清单管理，持续提升整改实效，不断加快构建党建统领整体智治体系。三是全面落实巡察整改。坚定扛起全面从严治党主体责任，针对市委巡察组反馈巡察意见，按照“见人、见事、见单位、见处理结果、见责任追究、见建章立制”的“六见”要求，全力承接巡视问题整改，完成《中共龙港市委市政府办公室关于市委第一巡察组反馈意见整改落实情况报告》。

（二）参谋辅政展现新作为。围绕中心谋大事、谋要事、谋实事，为市委、市政府决策部署积极建言献策，当好“参谋部”、“智囊团”。一是以文辅政展现新水平。紧扣市委市政府中心工作，主动加强前瞻性研究和谋划，主动学习中央、省市各级会议和领导指示批示精神，加强新型城镇化、基层治理、数字经济、共同富裕等领域的业务学习，坚持在综合文稿起草上下大工夫、下真功夫，高质量起草市委二届二次全会报告、市政府工作报告、三周年新闻发布会主发布等综合文稿750余篇260余万字。健全信息工作制度，完善信息工作体系，向上报送党政信息690篇，省级层面录用13篇，市级层面录用271篇。严谨细致做好文电工作，“办文指数”考核实现零扣分，秘件管理实现零差错。二是疫情防控保障有实效。面对新冠肺炎疫情反复冲击，我办闻令即动，以最短时间进入战斗状态，坚决落实市委、市政府关于疫情防控的各项决策部署，全力以赴投入疫情防控战斗，有力有序有效地服务和保障全市疫情。全速构建“一办十组”防控领导指挥体系，做好上情下达，将中央、省、市关于疫情防控的决策部署和指令指示及时转到各部门及村社，切实保障了防控体系的高效运转。三是统筹协调得到新加强。扎实开展重大重要会议、活动筹备工作，制定《设市三周年“3+X”活动清单》，成功举办“抓改革促发展优作风”暨建设全国新型城镇化改革策源地誓师大会、新型城镇化改革发展推进大会等大型活动，会务实现零差错。联合市公安局，强化海防数字化建设，利用温州市反走私数字化平台和视频监控探头，常态化开展巡查工作，全市反走私案件显著下降，反走私综合治理通报警示地区顺利摘帽。实施开展市政府投资项目全过程监管工作及专项审计，有效促进各项工作和资金使用规范有序，促使部门制订完善制度11项。深谋细划年度市直单位和社区联合党委考绩办法，突出人事贯通、奖惩办法，督考力度进一步加大，专题开展市委全会报告、市政府工作报告、考绩专项工作、疫情防控、重点工程有效投资、设市三周年重点工作等督查工作，提前2个月完成全年省级民生实事项目任务，全力助推市委、市政府决策部署落实落地。办理市委市政府主要领导批示件186件，开展各类实地督查40余次，下发交办单43件，形成督查通报26期、督查专报26期。

（三）服务保障迈上新台阶。紧贴市委、市政府工作安排，增强主动服务意识，提高精准服务水平，当好“后勤部”、“服务员”。一是后勤保障能力不断提升。“从简、从细、从严”落实公务接待制度，严格控制接待标准、公务接待日常管理，做到接待细致周到。强化公务用车科学调度，加强驾驶员队伍建设，开展常态化交通法规、警示教育等学习培训活动，公务用车管理水平不断提升；规范办公用房保障管理工作，定期开展专项检查。二是机要档案等工作不断完善。强化密码通信保障，做好电报办理、机要值班等工作，健全保密网络。国产化替代工作扎实推进，在线监测率达到85％以上，位列温州前茅。做好档案查询、移交、管理等工作，平稳运行档案管理系统一体化平台，全面做好档案查询，档案系统维护，档案整理、收集、数字化等工作，完成12个社区标准档案室建设，获得专家组评价肯定。同时积极落实《“十四五”龙港市档案事业发展规划》，开展龙港历史研究。

（四）队伍建设展现新风采。不断加强内部管理和自身建设，当好“先行军”、“排头兵”。一是组织建设更加坚强。坚持抓班子带队伍，不断增强凝聚力。在班子成员和干部之间开展不定期谈心活动，在潜移默化中交流思想、统一认识。加强机制建设，梳理形成办文办会、考核考绩、干部人事管理、后勤保障等内部运行制度26项。二是学习氛围更加浓厚。每月15日支部主题党日活动、理论学习中心组、定期工作交流会等会议制度得到了全面落实，会议内容、形式更加丰富多样，使得同事之间的思想和工作交流愈加紧密。共开展了四轮60名中层及以下干部交流会，围绕何书记提出的“8个干”要求进行了深入自我剖析，进一步坚定了理想信念、提升了精神状态。三是队伍活力更加激发。主动联系实际，做到向实践学，深入群众、深入基层、深入一线广泛开展调查研究，提高分析问题和解决问题的能力，组织党员干部到联系社区一线开展疫情防控、到企业开展服务活动、进村入户开展低收入帮扶结对行动等，干部队伍活力不断增强。

二、下步工作思路

2023年，我们将以党的二十大精神为指导，以昂扬向上、争先率先的姿态，努力打造市委、市政府的“坚强前哨”和“巩固后院”，全力争第一创唯一，打造全市机关单位的示范标杆。

（一）进一步抓好工作统筹。在准确把握宏观大局和龙港实际的前提下，创造性地开展工作充分发挥参谋辅政、统筹协调、服务保障等重要职能，使各项工作紧贴上级精神、适应市委、市政府的需求。加强机关内部各部门之间、机关与其他单位之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。

（二）进一步搞好调查研究。充分发扬求真务实的工作作风，利用各种工作时机，有计划地安排科室人员深入基层学习和调查研究，了解掌握第一手资料，为领导科学决策提供有力依据，努力实现工作上的创新。

（三）进一步培养过硬作风。始终保持精神状态一流、工作标准一流、工作业绩一流，以恪尽职守、认真负责的作风，牢固树立“没有走在前列也是一种政治风险”的忧患意识，认真把好每道关口、守住每道防线、站好每个岗位，真正做到办文“精品化”、办会“零差错”、办事“高效率”。尤其是对市委、市政府作出的决策、部署的工作、定下的事情，要雷厉风行、紧抓快办，重点在推动工作、狠抓落实方面下功夫，确保市委、市政府的各项谋划落地生根、取得实效。

（四）进一步加强组织建设。加强班子队伍建设，强化制度管理，开展全办学习培训，进一步凝聚思想认识。抓好党务工作，严格落实“三会一课”等制度。落实全面从严治党和意识形态主体责任，深化清廉机关建设，优化廉政谈心谈话室、清廉书吧等场所功能，规范化、标准化打造党员活动中心，切实夯实基层组织战斗堡垒。持续深化“三服务”活动，抓好“三服务”问题直通车机制，及时协调解决群众关注、基层盼望、民心所向的民生实事。