龙港市新城开发建设中心语言文字工作制度

    为了更好地实现“普通话初步普及，汉字社会应用基本规范”的国家语言文字工作目标，根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》和市语言文字工作委员会要求，为加强机关语言文字工作，提高语言文字规范意识，提升新城中心服务形象，特制定《龙港市新城开发建设中心语言文字工作制度》。

    一、说好普通话、写好规范字人人都是规范用语用字的宣传员、监督员。

    二、积极参加普通话水平测试年龄50周岁及以下的机关公务员、工作人员，都要达到相应的普通话水平等级要求。

    三、坚持自觉使用普通话、规范字的制度做好“四用语”和“九用字”。普通话“四用语”。即在会议用语、公共场合讲话用语、公务活动交际用语、机关内部工作用语中自学使用普通话。在接听电话、接待来访时使用普通话、文明语。“九用”规范字。即在公文印章、个人名片、单位名牌（名称牌）、指示牌（标志牌）、告示栏、奖牌奖状证书、宣传栏（宣传标语）等自觉使用规范字。

    四、领导带头率先垂范领导带头说好普通话、用好规范字。健全语言文字工作制度，加强层级管理，落实责任制。做到“四到位”即思想认识到位、组织工作到位、计划措施到位、检查督促到位。率先垂范从领导做起，上下联动，持之以恒，重在实效。

    五、坚持语言文字工作的考核奖励制度把说普通话，写规范字列入机关公务员、工作人员的职责，将规范用语用字情况纳入单位工作人员年度考核的内容之一，普通话水平未达标者不得评为优秀。

    六、全方位做好宣传工作开展语言文字相关法律、法规和语言文字规范知识的宣传，利用普通话各种读本和材料，让广大干部职工学习好，知晓好，积极投身到规范语言文字的生动实践中来。在单位醒目处设立永久性宣传窗，张贴与整体氛围相适应的宣传牌、广告语，并在窗口岗位设立“推普示范岗”等，多措并举营造良好的语言文字规范化氛围，扎实推进语言文字工作。

    七、努力建设一支素质优良的语言文字工作骨干队伍采取多形式、多层面的方式提高人员素质，使新城中心语言文字工作队伍的管理能力、政策水平得到全面提高。

    八、做好定期检查工作每年定期、不定期对规范说好普通话情况和用字规范情况进行自查整改。